Destandardisierung von Erwerbsverläufen und Rückwirkungen auf die Alterssicherung (De-standardisation of Employment Histories and Repercussions on Old-age Provision)
Studies, March 2020, 86 pages
Study by: Austrian Institute of Economic Research
Commissioned by: Federation of Austrian Social Security Institutions
Die Studie beleuchtet Dimensionen einer Destandardisierung von Erwerbsverläufen in Österreich und die Rückwirkungen auf das
Alterssicherungssystem. Rund zwei Drittel der unselbständig aktiv Beschäftigten (66,2%; rund 2,8 Mio. Personen) und damit
die Mehrheit sind nach wie vor stabil, also ganzjährig beschäftigt. Allerdings nahm der Anteil der instabil Beschäftigten
in den vergangenen Jahrzehnten deutlich zu, unter den Beschäftigten ohne österreichische Staatsbürgerschaft erhöhte er sich
auf 55,3%. Instabil Beschäftigte verzeichneten in den vergangenen eineinhalb Jahrzehnten Reallohnverluste. Das Beitragsaufkommen
in der gesetzlichen Pensionsversicherung wurde bislang durch den steigenden Anteil der instabilen Beschäftigungsverhältnisse
kaum gedämpft, da die Einkommensdynamik der stabilen Beschäftigungsverhältnisse die schwache Beitragsentwicklung des instabilen
Segmentes weitgehend kompensierte.
Research group:Labour Economics, Income and Social Security
Language:German
De-standardisation of Employment Histories and Repercussions on Old-age Provision
The study examines the dimensions of precarious employment in Austria and the repercussions on the old-age pension system.
About two thirds of the dependent active employees (66.2 percent; about 2.8 million persons) and thus the majority are still
stable employed, i.e., employed over the entire calendar year. However, the proportion of unstable employees has risen significantly
in recent decades. Among employees without Austrian citizenship the figure has risen up to 55.3 percent. Unstable employees
have also suffered real wage losses in the past 1.5 decades. Contributions to statutory pension insurance have hardly been
curbed so far respectively has so far hardly been dampened by the rising share of unstable employment relationships, since
the income dynamics of stable employment relationships have largely compensated for the weak premium development of the unstable
segment.
