Der russische Angriffskrieg in Europa fiel zeitgleich mit dem Beginn des wirtschaftlichen Aufschwungs nach der COVID-19-Krise
zusammen. Mit dem Einfall Russlands im Frühjahr 2022 wich der einsetzende Optimismus einem erneut stark gestiegenen unternehmerischen
Risiko ob der wirtschaftlichen Entwicklung Europas. Mit anhaltender hoher Unsicherheit hinsichtlich der künftigen wirtschaftlichen
Lage und drohender Energieknappheit steigt die Wahrscheinlichkeit, dass das Setzen neuer strategischer Ziele in den Unternehmen
von der Politik des Engpassmanagements überschattet wird. Investitionen, insbesondere in Forschung und Innovationen (F&I),
spielen aber eine zentrale Rolle für eine nachhaltige sozioökonomische Entwicklung Österreichs, auch mit Blick auf die bevorstehende
Klimakrise. Ziel des Projekts ist es, die Bedeutung von F&I für die Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit österreichischer Unternehmen
in Zeiten einer Energie- und anhaltenden Liquiditätskrise und Ressourcenknappheit infolge unterbrochener Lieferketten zu untersuchen.
Besonderer Fokus soll dabei auf das Investitionsverhalten der Unternehmen im Zuge der COVID-19-Pandemie und des aktuellen
Angriffskriegs Russlands in der Ukraine liegen.
Studie von: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
Auftraggeber: Rat für Forschung und Technologieentwicklung
Das WIFO liefert die Daten und Indikatoren für den Leistungsbericht 2023 des Rats für Forschung und Technologieentwicklung.
Zudem wird eine webbasierte Visualisierung (FTI-Monitor) eingerichtet.
Auftraggeber: European Commission-Framework Programme
Studie von: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung – Plataforma Oceánica de Canarias
The Sustainable Careers for Researcher Empowerment (SECURE) project will develop coordination and support measures to create,
trial, implement, and mainstream a common Research Career Framework (RCF) that offers a suite of options to support organisations
in the recruitment, employment, training, development, progression, and mobility of researchers with the aim of improving
research careers and reducing career precarity. The RCF will recognise the research profession across sectors, provide a career
development and progression structure for research careers, recognise both research and transferable skills and competences,
facilitate intersectoral collaboration and mobility, and offer solutions to the precariousness of research careers in academia.
Studie von: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung – Austrian Institute of Technology – Universiteit Leiden, CWTS – IDEA Consult – Katholische Universität Leuven, INCENTIM – Technopolis Austria – Solvay Brussels School of Economics and Management
Auftraggeber: Europäische Kommission
This project consists of collecting and analysing evidence, producing analytical reports and policy briefs and preparing workshops
to explore issues and challenges related to research and innovation policy and to its interactions with other policies. The
aim is to support the strategic development of EU R&I policy, notably towards open science, open innovation and openness to
the world.
