Suche nach PublikationenErweiterte Suche

Detailansicht

Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern in Österreich von 2005 bis 2021 (Wage Differences between Men and Women in Austria from 2005 to 2021)
WIFO Research Briefs, 2023, (4), 10 Seiten
Online seit: 07.03.2023 0:00
Schätzungen zeigen, dass der geschlechtsspezifische Lohnunterschied von 11,3% des durchschnittlichen Frauenlohns 2021 niedriger als in den Vorjahren war. Der bereinigte Lohnunterschied betrug 6,4% des durchschnittlichen Frauenlohns und unterschied sich damit kaum vom Vorjahreswert (6,2%). Maßgebliche Gründe für die beobachteten Lohnunterschiede sind, dass Frauen im Durchschnitt weniger Berufserfahrung als Männer haben und systematisch andere Berufe als Männer ergreifen. Ein weiterer Grund sind Unterschiede in unbeobachteten Merkmalen, wie beispielsweise unterschiedliches Verhalten bei individuellen Lohnverhandlungen.
Forschungsbereich:Arbeitsmarktökonomie, Einkommen und soziale Sicherheit
Sprache:Deutsch

Wage Differences between Men and Women in Austria from 2005 to 2021
We estimate a gender pay gap of 11.3 percent of the average female wage in 2021, which was lower than in previous years. The adjusted wage gap was 6.4 percent of the average female wage and thus hardly differed from the wage gap in the previous year (6.2 percent). The main reasons for the observed wage differences are that women on average have less work experience than men and systematically take up different occupations than men. Another reason are differences in unobserved characteristics, such as different behaviour in individual wage negotiations.

Ihre Ansprechpersonen: Redaktionsteam

E-Mail: publikationen@wifo.ac.at

Tamara Fellinger

Tätigkeitsbereiche: Redaktion, Website, Publikationen, Abonnentenbetreuung

Tatjana Weber

Tätigkeitsbereiche: Redaktion, Website, Publikationen, Abonnentenbetreuung